grounded
growth
Strategische People & Culture Beratung sowie Coaching für Unternehmen im Wachstum.
You scale fast – we keep things grounded.
Leistungen
Wir verbinden People & Culture Beratung mit Coaching und Sparring — damit gute Konzepte, klare Strukturen und bewusste Führung im Alltag wirksam werden.
Strategische Organisations-
beratung
Wir analysieren euer System, identifizieren relevante Stellschrauben und schaffen Klarheit über Rollen, Strukturen und Prioritäten. Oft braucht es nicht alles neu — sondern die richtigen Hebel.
Operativer Support und Beratung
Wir bauen People-&-Culture-Prozesse, Tools und Routinen so auf, dass sie im Alltag funktionieren und mit eurer Organisation mitwachsen.
Interim
Management
Wir übernehmen temporär Verantwortung im P&C-Team, sichern das operative Tagesgeschäft und bringen gleichzeitig strategische Perspektive ein.
Coaching &
Sparring
Für Menschen, die Verantwortung tragen: Wir schaffen einen vertraulichen Raum, um komplexe Situationen zu sortieren, eigene Muster zu erkennen und konkrete nächste Schritte für Führung, Kommunikation und Entscheidung abzuleiten.
You scale fast - we keep things grounded.
Wachstum stellt euch vor Herausforderungen – besonders, wenn euer Unternehmen schneller skaliert, als ihr die ToDo Listen abarbeiten könnt. Als Gründer:in oder People Lead jongliert ihr dabei mit unzähligen Aufgaben: die richtigen Talente finden, Strukturen schaffen, ohne starr zu werden, und eine Kultur fördern, die euer Team befähigt, ihr Bestes zu geben.
Die gute Nachricht: Wachstumsschmerzen sind ganz normal – und wir bieten euch die Unterstützung, um diesen Weg erfolgreich zu gestalten. Mit unserer Erfahrung im Aufbau von Unternehmen analysieren wir schnell und ganzheitlich, was eure Organisation braucht, entwickeln pragmatische Lösungen und setzen sie mit euch um. So gewinnt ihr nicht nur Zeit, sondern auch Klarheit – und macht People & Culture zu einem zentralen Erfolgsfaktor für euer Unternehmen.
Was andere über uns sagen
Antonia und ich haben in einer der intensivsten Wachstumsphasen von Wimdu eng zusammengearbeitet. Was Antonia besonders auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, über das Offensichtliche hinauszudenken. Sie erkennt Muster in Organisationen und Menschen mit einer Tiefe, die ihresgleichen sucht. Ihre Klarheit, Empathie und analytische Schärfe machen sie zu einer einzigartigen Sparringspartnerin – sowohl auf strategischer als auch auf persönlicher Ebene.Kathrin Anselm Geschäftsführerin Airbnb Zentral- und Osteuropa
Having worked closely with Chris as Director P&O over the past 7+ years, I can confidently say he's been instrumental in shaping the HTG culture and driving its people strategy. His commitment to nurturing talent and building a high-performing organization has been a great contributor in our success. His integrity, empathy, and strategic mindset makes him an indispensable asset to any organization striving for excellence in People & Organization topics.Dr. Patrick Andrä Co-Founder & CEO at HomeToGo
Antonia ist eine außergewöhnliche Mischung aus strategischer Klarheit, analytischem Gespür und echter Empathie. Schon in unserer gemeinsamen Zeit bei Wimdu war spürbar, wie sie Strukturen durchdringt und Zusammenhänge erkennt. Sie versteht es, Menschen und Organisationen mit Weitsicht zu begleiten und gleichzeitig als kluge, reflektierte Gesprächspartnerin Impulse zu setzen – professionell sowie persönlich.Philipp Klöckner Tech Analyst - Investor & Advisor
I've had the pleasure of working closely with Chris in his role as Director P&O at HomeToGo. During this time, Chris has consistently demonstrated an exceptional blend of analytical acumen, strategic thinking, and empathy. Furthermore, his strategic approach to talent acquisition and retention has been pivotal in shaping our organisation. From implementing effective performance management systems to championing employee development initiatives, he's consistently delivering. I fully endorse him for his dedication, professionalism, and unwavering commitment to driving our company's success through its greatest asset – its people.Valentin Gruber COO at HomeToGo
Wer wir sind
Hi !
Wir sind Antonia & Chris und lieben es, Menschen und Systeme zu begleiten, die schnell wachsen und sich weiterentwickeln wollen. In unserer Arbeit verbinden wir Struktur mit analytischem Tiefgang – und begleiten Organisationen und Menschen dabei, ihr Potenzial nachhaltig und bewusst zu entfalten.
Chris steht für ergebnisorientierte Exzellenz und gesunden Pragmatismus. Seine Erfahrung in der Unternehmensberatung und im Aufbau von HomeToGo bis hin zum IPO fließt in effektive People & Culture Programme, die skalieren und wirken – ohne an Menschlichkeit zu verlieren.
Antonia bringt ein feines Gespür für Dynamiken in Organisationen mit. Beginnend bei Rocket Internet hat sie mehrere Unternehmen mit aufgebaut und als Consultant zahlreiche Gründer:innen begleitet. Ihr Fokus liegt auf systemischen Zusammenhängen, kultureller Entwicklung und innerer Klarheit als Grundlage für echte Veränderung.
Yoga und Vipassana-Meditation inspirieren uns in unserer Haltung: Wir verbinden Tiefe mit Wirksamkeit, Langfristigkeit mit Tempo.
Unsere Stärke? Wir denken Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung ganzheitlich – für Wachstum, das getragen ist: grounded growth.